Karriere machen diejenigen, die Ziele erreichen oder übererfüllen. Ihr Erfolg hängt davon ab, wie effizient Sie Ihre Zeit nutzen. Je mehr Arbeit Sie erledigen können und je effizienter Sie Projekte führen, desto wertvoller werden Sie für das Unternehmen. Auch erfahrenen Führungskräften fällt es immer schwerer, diesem Anspruch gerecht zu werden, indem sie jede Minute so gut wie möglich nutzen. Der Zeitdieb Nr. 1 ist das Gespräch. Im direkten Umgang mit anderen Menschen, ob Mitarbeitern oder Kunden, wird die meiste Zeit verschwendet.
Häufig bleiben Punkte, die sie ansprechen wollten oder hätten ansprechen müssen, auf der Strecke und werden vertagt. Die Folgen können sein: 1. Das Projekt verzögert sich oder 2. ein Geschäft kommt nicht zustande. Kommen Sie nach einem Termin zu dem Ergebnis, dass das Gespräch nicht optimal verlaufen ist, dann sollten Sie Ihre Fähigkeiten im Karriere- und Führungsinstrument Nummer Eins - der Gesprächsführung - hinterfragen und optimieren. Nach diesem Seminar wissen Sie, wie Kommunikation rund läuft.
Wollen Sie Worte und Sprache so einsetzen, dass sie jeden Tag Ihre Ziele als Führungskraft erreichen? Wollen Sie Gespräche strategischer führen? Wollen Sie, dass Ihre Kollegen Ihnen auf die Schulter klopfen, weil Sie Menschen gut führen können? Wollen Sie, dass die Teilhaber oder Aktionäre oder Chefs Sie als Talent wahrnehmen? (Dann kann es losgehen...).
Wenn Sie zu den Führungskräften gehören, die den Karrierefaktor „Gespräche/Meetings/Sitzungen“ optimieren wollen, dann werden Sie mit GesprächsPräsenz:im Gespräch Ihrer Führungsaufgabe gerecht;
- die Position des Gegenübers durch Fragen erkunden;
- Ihre Erwartungen und Ziele besser darstellen;
- erkennen, was Ihren Gesprächspartner bewegt und motiviert;
- Inhalte strategisch vorbereiten;
- Gespräche in sinnvollen Stufen aufbauen und führen;
- Sachebene und Beziehungsebene voneinander trennen;
- Manipulationen erkennen und souverän abwehren;
- Ihre Mitarbeiter motivieren;
- sich kompetent präsentieren; und,
- locker und souverän agieren.
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