Warum hatten Gandhi, Kennedy oder Margaret Thatcher so großen Erfolg? Warum konnten sie Karriere machen? Thatcher war Chemikerin und hat in der Politik den Weg bis zur britischen Premierministerin geschafft. Gandhi hat es als unbekannter Rechtsanwalt an die Spitze der indischen Unabhängigkeits-bewegung geschafft. Kennedy war so jung wie kein anderer Präsident der USA, als er ins Amt eingeführt wurde.
So unterschiedlich sie waren – eins hatten sie gemein. Sie kannten sich selbst und wussten, wie sie wirken. Im Berufsalltag konzentrieren wir uns häufig darauf, so zu sein, wie wir denken, dass es die anderen von uns erwarten. Das zu tun, ist genauso kompliziert wie den vorangegangenen Satz zu verstehen. Karriere machen hängt von vielen Faktoren ab - einer dem Sie sich unbedingt widmen sollten, ist Ihre Persönlichkeit. In allen Branchen gibt es „Typen“, die sich von der Masse abheben. Damit Sie Ihren persönlichen USP (in der Welt der Wirtschaftswissenschaften die Unique Selling Proposition - das Alleinstellungsmerkmal), Ihre Unique Selling Personality kennenlernen - dazu dient dieses Seminar.
Nicht jede Führungskraft muss als dominanter Häuptling agieren – auch die ruhigeren Naturen können stark auftreten. Karriere machen die, die die richtigen Register bei ihren Mitmenschen ziehen. Werden Sie zu einer Führungspersönlichkeit, zeigen Sie PersönlichkeitsPräsenz und begeistern Ihr Umfeld für Ihre Ideen – dann haben Sie Erfolg und Spaß in Ihrem Job!
Wollen Sie sich kennenlernen? Wollen Sie eine magnetische Wirkung auf Ihre Mitmenschen haben? Wollen Sie Ihren persönlichen Karriereweg finden? (dann kann es losgehen...).
Wenn Sie zu den Führungskräften gehören, die den Karrierefaktor „Persönlichkeit“ optimieren wollen, dann werden Sie mit PersönlichkeitsPräsenz:
- Wissen, was andere über Sie denken;
- das einsetzen, worin Sie stark sind;
- so agieren, dass Sie den Erwartungen von anderen entsprechen;
- Respekt von Ihren Mitmenschen erhalten;
- Ergebnisse erreichen, die Ihnen wichtig sind;
- Ihr unerkanntes Potential ausschöpfen;
- Gesprächspartner in Sekundenschnelle einschätzen;
- Ihre Worte auf Ihr Gegenüber abstimmen;
- persönliche und gleichzeitig effektive Argumentationen finden; und,
- karriereorientiert mit Kunden und Kollegen umgehen.
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