Diejenigen, deren Karriere nicht vorankommt, sitzen dem am weitesten verbreiteten Karriere-Irrtum auf. Dieser lautet „Wer viel weiss, kommt weit“. Diesen Irrtum hat das Unternehmen IBM widerlegt, als untersucht wurde, warum Menschen im IBM-Konzern befördert werden. Dabei kam heraus, dass nur 10% der Menschen, die Karriere machen, befördert werden, weil sie etwas wissen - weil sie ein Diplom o.Ä. erlangt haben, das sich an der Bürowand gut macht. Die restlichen 90% haben einen neuen Job erlangt, weil sie bei den Vorgesetzten und Entscheidern bekannt waren. Weil sie es verstanden haben, sich zu positionieren und weil sie sich ein exzellentes Netzwerk aufgebaut haben. Die Ergebnisse der internen IBM-Studie wurden auch in der Welt außerhalb des Konzerns überprüft und führten zu gleichen Ergebnissen.
Die Seminare von leifahrens konzentrieren sich darauf, Menschen auf diese o.g. 90% vorzubereiten. Damit jeder im Arbeitsleben die Zeit nach dem Bildungsabschluss optimal nutzen kann. Denn am ersten Tag nach dem feierlichen Abschluss beginnt der Wettlauf um die besten Posten. Sie lernen in den Seminaren die Techniken kennen, mit denen Sie sicherstellen, dass man Sie kennt!
Viel mehr Menschen wollen Karriere machen als Positionen verfügbar sind. Das bedeutet für den Einzelnen, dass ein klarer Plan geschmiedet werden muss, wie der Weg zu mehr Verantwortung, mehr Einfluss und mehr Einkommen aussieht. Das bedeutet für Arbeitgeber, dass jeder Mitarbeiter im Rahmen seiner Möglichkeiten gefördert werden muss. Bekommt ein Mitarbeiter das Gefühl, dass ein anderer Arbeitgeber bessere Unterstützung bietet, wächst die Wechselbereitschaft.
Das Thema Karriere ist eine Aufgabe sowohl für den Mitarbeiter, als auch für den Arbeitgeber. Der Mitarbeiter bekommt die Position, die er anstrebt und erzielt dort beste Ergebnisse für das Unternehmen. Das Unternehmen bekommt das beste Team und zieht so die besten Mitarbeiter an.
Wie Sie Sitzungen und Meetings für Ihre Bekanntheit nutzen, wie Sie also die täglichen Rituale einsetzen, damit Sie vorankommen, damit beschäftigt sich das Seminar GesprächsPräsenz.
Wie Sie Präsentationen nutzen, damit Ihre Zuhörer nicht nur über die Sache, sondern auch über Sie reden - und vor allem: damit die Zuhörer Sie im Kopf behalten, das lernen Sie im Seminar BühnenPräsenz.
Wie Sie das stärkste Alleinstellungsmerkmal für Ihre Karriere einsetzen, nämlich Ihre Persönlichkeit, das ist Kern unseres Seminars PersönlichkeitsPräsenz. Sie finden heraus, was in Ihnen steckt, und auf Basis dieses Wissens agieren Sie einzigartig. Und das macht Sie zu etwas Besonderem.
